Vedeli ste, že aj dokonalé riešenie môže mať len 15% účinnosť? Nestačí totiž, že je dokonalé! Musí mať aj podporu tých, ktorí ho majú realizovať.
Je predpoklad, že RIEŠENIE, ktoré zveríte do rúk najväčších odborníkov vašej spoločnosti bude mať veľmi blízko k tomu, aby bolo DOKONALÉ. Preto vás môže zaskočiť, že efekt, ktorý prinesie, býva výrazne nižší ako vaše očakávania. Tí, ktorí ho majú "len" aplikovať v praxi sa často podvedome stavajú do opozície.
Ak sú do tvorby riešenia zaangažovaní aj tí, ktorí ho majú aplikovať v praxi, je veľká šanca, že riešenie bude úspešné. Možno nebude dokonalé, ale bude efektívne. Pretože každý, kto stál za jeho zrodom, cíti za výsledok svoj diel zodpovednosti.
Ľudská myseľ dokáže nájsť najlepšie riešenia komunikáciou s inými ľuďmi.
Potrebuje váš dialóg zaviesť štruktúru, dodržať časový rámec a cestou k definovaniu záveru získať porozumenie zúčastnených?